| ID番号 | ： | 00831 |
| 事件名 | ： | 地位保全等仮処分申請事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 東京ヘレン・ケラー協会事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 七〇歳に達したことを理由として使用者がなした解雇につき、定年制は施行されておらず右解雇は解雇権の濫用であるとして雇用契約上の権利の確認を求めた仮処分の事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法２章 |
| 体系項目 | ： | 解雇（民事） / 解雇事由 / 高齢 |
| 裁判年月日 | ： | 1981年7月8日 |
| 裁判所名 | ： | 東京地 |
| 裁判形式 | ： | 決定 |
| 事件番号 | ： | 昭和５５年 (ヨ) ２３１４ |
| 裁判結果 | ： | 一部認容 |
| 出典 | ： | 時報１０２０号１３２頁／労経速報１０９８号１６頁 |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 被申請人は申請人に対して、申請人が七〇才に達することを理由として解雇の通告をしたものと認められるところ、被申請人の学院及び点字図書館部門においては定年制が施行されておらず、また、七〇才に達したことをもって退職する旨の慣行も存在していないことは前記のとおりであるから、本件解雇は合理的理由のないものと言わざるをえない。 |