| ID番号 | ： | 00815 |
| 事件名 | ： | 地位確認等請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 日野車体工業事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 勤務中の同僚従業員に対する暴行を理由とする諭旨解雇につき、解雇権の濫用に当るとした原審を正当とした事例。 |
| 参照法条 | ： | 民法１条３項，６２７条 労働基準法８９条１項３号 |
| 体系項目 | ： | 解雇（民事） / 解雇権の濫用 |
| 裁判年月日 | ： | 1979年11月2日 |
| 裁判所名 | ： | 最高二小 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 昭和５３年 (オ) １４５３ |
| 裁判結果 | ： | 上告棄却 |
| 出典 | ： | 時報９５２号１１６頁／タイムズ４０６号８８頁／労経速報１０４６号１７頁／裁判集民１２８号７１頁 |
| 審級関係 | ： | 控訴審／名古屋高金沢支／昭５３． ９．２９／昭和５１年（ネ）１３３号 |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 所論の諭旨解雇を解雇権の濫用にあたるとした原審の認定判断は、原判決挙示の証拠関係に照らし、正当として是認することができ、原判決に所論の違法はない。 |