| ID番号 | ： | 01094 |
| 事件名 | ： | 退職金等請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 阪急電鉄事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 音楽学校を退職した非常勤講師が、その職務内容等は正職員に比し全く差がないのに、その給与、退職金には不当な差が設けられており、右差別取扱いは憲法一四条、労働基準法三条等に違反する不法行為にあたるとして、給与、退職金に関し正職員との差額相当の損害賠償金の支払を求めた事例。（請求棄却） |
| 参照法条 | ： | 労働基準法３条，８９条１項３号の２ 民法７０９条 日本国憲法１４条 |
| 体系項目 | ： | 賃金（民事） / 退職金 / 退職金請求権および支給規程の解釈・計算 |
| 裁判年月日 | ： | 1983年4月14日 |
| 裁判所名 | ： | 大阪地 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 昭和５６年 (ワ) ５９９０ |
| 裁判結果 | ： | 棄却 |
| 出典 | ： | 労経速報１１６５号１７頁 |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 原告の勤務の内容は、Ａ音楽学校の非常勤講師として、一週間に二回、一回二時間、Ａ音楽学校で、その生徒にタップダンスの指導を行なうことの外、若干の右学校の雑務をしていたにすぎなかったこと、そして、原告がＡ音楽学校に出勤する日以外の日は、自宅において塾を開くことも、タップダンス以外の仕事に就くことも禁じられていなかったこと、そして現に原告は、その自宅で、タップダンスの個人指導をしていた外、大阪梅田のＢ学園において、タップダンスの教室を開いて収入を得ていたこと、以上の事実が認められる。 そして、右の如きＡ音楽学校における原告の勤務内容に照らしてみれば、原告が受領していた原告主張の給与額が不当に低額であるとは一概に断定し難いばかりでなく、もともと原告の如き非常勤講師の給与額及び退職金は、原告の資質、勤務態度その他の勤務成績等を勘案し、使用者との折衝の上その合意によって定められるべきものであって、原告が当然にその主張の如き給与の差額及び退職金を受給し得る関係にはないというべきであるから、他に特段の主張立証のない本件においては、Ａ音楽学校が原告にその主張の如き給与を支払っていたことや退職金を支払わないことが、他の者とくらべ、原告を違法不当に差別して取扱ったもので、不法行為を構成するものとは到底認め難いのである。 |