| ID番号 | ： | 01581 |
| 事件名 | ： | 仮処分申請事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 平中鉄工所事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 他の従業員に対する暴行等を理由として解雇された労働者が解雇の効力停止、賃金仮払を求めた事例。（申請認容） |
| 参照法条 | ： | 労働基準法８９条１項３号 |
| 体系項目 | ： | 懲戒・懲戒解雇 / 懲戒権の限界 解雇（民事） / 解雇事由 / 就業規則所定の解雇事由の意義 |
| 裁判年月日 | ： | 1962年5月14日 |
| 裁判所名 | ： | 神戸地 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 昭和３５年 (ヨ) ５８１ |
| 裁判結果 | ： | |
| 出典 | ： | 労働民例集１３巻３号６３０頁 |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | 秋田成就・労働経済旬報５４２号２５頁 |
| 判決理由 | ： | 就業規則に解雇に関する定めがあるときは、使用者は自ら解雇権を制限し、これに該当する事由がなければ有効に解雇することができないと解すべきところ、本件就業規則には、第五一条、第五二条に懲戒解雇事由が、第五四条に解雇事由がそれぞれ規定されており、被申請人は、右各条に規定されている場合のほかは労働者を有効に解雇することができないものというべきである。 |