| ID番号 | ： | 04154 |
| 事件名 | ： | 特許権の共有であることの確認請求控訴事件 |
| いわゆる事件名 | ： | ミノルタカメラ事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 職務発明についての特許を会社が譲り受ける場合の就業規則における補償方法が特許法三五条三項、四項に違反しないとした原判決が認容された事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法２章 特許法３５条３項 特許法３５条４項 |
| 体系項目 | ： | 労働契約（民事） / 労働契約上の権利義務 / 職務発明と特許権 |
| 裁判年月日 | ： | 1984年11月28日 |
| 裁判所名 | ： | 大阪高 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 昭和５９年 (ネ) ９３２ |
| 裁判結果 | ： | 棄却（上告） |
| 出典 | ： | 無体財産例集１６巻３号７３３頁 |
| 審級関係 | ： | 一審／大阪地／昭５９． ４．２６／昭和５８年（ワ）５２０９号 |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 〔労働契約－労働契約上の権利義務－職務発明と特許権〕 まず、控訴人の当審における訴えの交換的変更については、被控訴人においてこれに同意しないから、原審における控訴人の請求は当審においてもなお審判の対象とする必要があるところ、当裁判所も控訴人の原審での請求は失当であると認めるものであつて、その理由とするところは原判決理由説示と同一であるからこれをここに引用する。 |