| ID番号 | ： | 05536 |
| 事件名 | ： | 損害賠償請求事件／源泉徴収無効確認請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 土木建築厚生会事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | ホテル部門のフロント係として雇用された労働者が、当初契約にない要求をするなどしたとして解雇され、雇用契約上の地位の保全、未払い賃金の支払い、割増賃金、損害賠償の支払い等を求めた事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法２章 民事訴訟法（平成８年改正前）２０３条 |
| 体系項目 | ： | 退職 / 合意解約 |
| 裁判年月日 | ： | 1991年5月21日 |
| 裁判所名 | ： | 東京地 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 昭和６１年 (ワ) １２０９１ 平成１年 (ワ) ９４５４ |
| 裁判結果 | ： | 棄却 |
| 出典 | ： | 労経速報１４３３号１０頁／労働判例５９１号４３頁 |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 〔退職－合意解約〕 雇用契約上の地位確認請求については、原、被告間の雇用契約は訴訟上の和解により既に終了しているから、理由がないことが明らかである。原告は、右和解が当然に無効であると主張するが、前認定のとおり無効確認請求訴訟が棄却され、その判決が確定している以上、右主張は採用の限りでない。 |