| ID番号 | ： | 05779 |
| 事件名 | ： | 地位保全等仮処分異議事件／賃金仮払仮処分異議事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 横須賀米軍基地事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 職務能力の不足を理由として解雇された在日米軍基地に勤務する日本人従業員がその効力を争った事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法８９条１項３号 |
| 体系項目 | ： | 解雇（民事） / 解雇事由 / 職務能力・技量 |
| 裁判年月日 | ： | 1991年8月1日 |
| 裁判所名 | ： | 横浜地 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 平成１年 (モ) １１９８ 平成１年 (モ) １１９９ |
| 裁判結果 | ： | 却下 |
| 出典 | ： | 労働判例５９７号６８頁 |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 〔解雇－解雇事由－職務能力・技量〕 以上に詳細に認定したとおり、債権者は、ＰＷＣ技術部電気課にエンジニアリング専門職（電気、六等級）として採用されたが、その事務を処理する能力を有しないから、就業規則に当たるＭＬＣ第一〇章３ｄに定める不適格者に該当し、同章４ａの定めるところにより、不適格者に対する解雇の予備措置として、成績向上のための忠告を受けた上、一段階低い能力をもって遂行できるものとして配属されたＳＲＦ企画見積部工事企画課電気工事企画係の生産専門職（五等級）の事務についても、その職務を遂行することができず、最終的に債権者の能力に相応した職務が得られるかどうかを確かめるために配属されたＳＲＦ設計部ウオーターフロント課における事務についても、その職務を遂行することができなかったために、同章４所定の手続を経て解雇されたものと認められるから、本件解雇は有効になされたものというべきである。 |