| ID番号 | ： | 05816 |
| 事件名 | ： | 退職金請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 沖縄駐留軍従業員事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 沖縄で駐留軍基地の従業員として勤務してきた者が、退職手当の算定の基礎としての勤続年数に誤りがあるとして、未払いの退職手当を請求した事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法１１条 労働基準法３章 |
| 体系項目 | ： | 賃金（民事） / 退職金 / 退職金請求権および支給規程の解釈・計算 |
| 裁判年月日 | ： | 1991年10月24日 |
| 裁判所名 | ： | 那覇地沖縄支 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 平成１年 (ワ) ３１２ |
| 裁判結果 | ： | 認容 |
| 出典 | ： | 労働判例５９９号７６頁 |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 〔賃金－退職金－退職金請求権および支給規程の解釈・計算〕 以上のとおりであり、結局、前記１の事実によれば、原告は、昭和三六年三月二八日から本土復帰までの間、勤務場所の変更はあったものの、米軍の従業員として継続して雇用されていたと認めるのが相当である。 結論 以上の事実によれば、原告は、被告に対し、退職手当残額五三九万二一八七円の支払請求権を有することになる。 |