| ID番号 | ： | 05833 |
| 事件名 | ： | 懲戒処分無効確認等請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 東京市外電話局ほか事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 神田電報局に勤務する職員の年休の時季指定に対して、会社が時季変更権を行使したにもかかわらず当日欠勤し、無断欠勤にあたるとして戒告処分を受けたことにつき、右処分の無効確認を求めた事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法３９条４項 |
| 体系項目 | ： | 年休（民事） / 時季変更権 |
| 裁判年月日 | ： | 1991年12月13日 |
| 裁判所名 | ： | 最高二小 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 平成３年 (オ) ７４９ |
| 裁判結果 | ： | 棄却 |
| 出典 | ： | 労働判例６０２号６頁 |
| 審級関係 | ： | 控訴審／０５５１０／東京高／平 ３． １．３０／平成１年（ネ）８１４号 |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 〔年休－時季変更権〕 所論の点に関する原審の認定判断は、原判決挙示の証拠関係に照らし、正当として是認することができ、その過程に所論の違法はない。所論引用の判例は、事案を異にし本件に適切でない。論旨は、原審の専権に属する証拠の取捨判断、事実の認定を非難するものか、又は独自の見解に基づいて原判決の法令違背をいうものにすぎず、採用することができない。 |