| ID番号 | ： | 05919 |
| 事件名 | ： | 雇用契約関係確認等請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 大阪工大摂南大学事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 大学の常務理事を解任された者による大学職員たる地位の確認請求につき、常務理事就任と同時に、大学職員としての雇用契約は合意解約されたものとした原判決が維持された事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法２章 |
| 体系項目 | ： | 退職 / 合意解約 |
| 裁判年月日 | ： | 1992年4月28日 |
| 裁判所名 | ： | 大阪高 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 平成２年 (ネ) １６８１ |
| 裁判結果 | ： | 控訴棄却 |
| 出典 | ： | 労働判例６０６号６頁／労経速報１４６２号１９頁 |
| 審級関係 | ： | 一審／大阪地／平 ２． ８． ３／昭和６０年（ワ）１３４７号 |
| 評釈論文 | ： | |
| 判決理由 | ： | 〔退職－合意解約〕 本件雇用契約は、控訴人が昭和五七年八月一日付けで常務理事に就任するのに伴い、同年七月末日付けで事務局長を辞任したのと同時に、黙示的な合意により解約されたものというべきであるから、控訴人の本訴請求は、その余の点について判断するまでもなく理由がなく、棄却すべきである。 |