| ID番号 | ： | 06198 |
| 事件名 | ： | 時間外賃金差額等請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 池中運送事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | 運送会社が割増賃金の基礎賃金に住宅手当、調整手当を含めず、皆勤手当および無事故手当についてその一部のみを割増賃金の基礎賃金に含めていたのに対して、運送会社従業員が右計算方法は違法であるとして未払分の割増賃金およびそれと同額の付加金を請求した事例。 |
| 参照法条 | ： | 労働基準法３７条２項 |
| 体系項目 | ： | 賃金（民事） / 割増賃金 / 割増賃金の算定基礎・各種手当 |
| 裁判年月日 | ： | 1993年7月28日 |
| 裁判所名 | ： | 大阪地 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 平成３年 (ワ) ８５８９ |
| 裁判結果 | ： | 一部認容 |
| 出典 | ： | 労経速報１５１６号３頁／労働判例６４２号４７頁 |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | 谷本義高・ジュリスト１０６５号１２５～１２７頁１９９５年４月１５日 |
| 判決理由 | ： | 〔賃金－割増賃金－割増賃金の算定基礎・各種手当〕 時間外手当の計算の際、基礎賃金に無事故手当及び調整手当を含めない旨の労働協約は、労働基準法三七条二項に違反し無効である。また、基礎賃金に、住宅手当及び調整手当を含めず、皆勤手当及び無事故手当のうち一部のみ含めて計算する取扱いが、被告と組合ないしは原告らとの合意に基づくものであったとしても、これらの合意は同様に労働基準法三七条二項に違反し無効であると解すべきである。 |