| ID番号 | ： | 09176 |
| 事件名 | ： | 損害賠償請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 凸版物流ほか１社事件 |
| 争点 | ： | 日雇い派遣・日々職業紹介の違法性等が問われた事案(労働者敗訴) |
| 事案概要 | ： | XはY１（被告）に派遣登録して日雇い派遣労働者として稼働し、Y2に派遣されて就労し、その後Y1による職業紹介を受け、Y2に雇用されて就労していたが、Xは、Y1、Y2が日雇派遣および日々職業紹介という職安法44条に違反してXを労働者として供給していたこと、労基法6条違反の中間搾取があったこと、Y1およびY2における過重労働により、両前腕部に障害を負い、Y1らは安全配慮義務を怠っていたことなどを主張して、Y1およびY2に対して不法行為に基づく損害賠償請求等を求めた事案である。 |
| 参照法条 | ： | 民法７０９条 民法７１９条 民事訴訟法２２１条 民事訴訟法２４７条 労働契約法１７条 労働基準法６条 職業安定法４４条 |
| 体系項目 | ： | 労働契約(民事)／労働契約上の権利義務／(23)使用者に対する労災以外の損害賠償 |
| 裁判年月日 | ： | 2017年5月11日 |
| 裁判所名 | ： | さいたま地裁川越支部 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 平成２６年（ワ）５１０号 |
| 裁判結果 | ： | 棄却 |
| 出典 | ： | 判例時報２３５５号９７頁 労働判例１１７０号３４頁 労働経済判例速報２３１９号３頁 労働法律旬報１８９９号５６頁 |
| 審級関係 | ： | 控訴 |
| 評釈論文 | ： | 萬井隆令・労働法律旬報１８９９号３０～３７頁 |
| 判決理由 | ： | ：〔労働契約(民事)／労働契約上の権利義務／(23)使用者に対する労災以外の損害賠償〕 Ｙ１は、労働者派遣事業及び職業紹介事業の許認可を受けており、Y１、Y2の日雇派遣ないし日々職業紹介の態様が直ちに違法性のある行為であるとまでいうことは困難であり、また、労働契約法一七条二項は、使用者に対し配慮を求める規定であり、一日単位の雇用が直ちに違法とまでいうことができないことに照らすと、一日単位の雇用が違法性のある行為であるとまでいうことは困難であり、また、職安法が、職業安定期間以外の者の行う職業紹介事業等の適正な運営を確保することなどを目的とする（同法一条）、行政上の取締法規であることを踏まえれば、仮に、同法に違反する事実が認められたとしても、そのことから直ちに労働者の個々具体的な法律上保護されるべき利益が損なわれたものとみることはできないというべきであるところ、Xも、Ｙ１に登録し、派遣ないし紹介の形でＹ２で稼働して各労働契約に基づき、賃金の支払を受けていたと認められ、この点について、Xに何らかの法律上の不利益が生じていたものとは認められない。 |