全　情　報

ID番号 ： 10244
事件名 ：
いわゆる事件名 ： 近藤撚糸事件
争点 ：
事案概要 ： 　労働者の退職申入れに対し「辞めるなら前借金や反物を返還してくれ」と申し向けて引続き就労させたことが強制労働にあたるか否かが争われた事例。
参照法条 ： 労働基準法５条
体系項目 ： 労基法総則（刑事） / 強制労働
裁判年月日 ： 1950年9月13日
裁判所名 ： 名古屋地
裁判形式 ： 判決
事件番号 ：
裁判結果 ：
出典 ：
審級関係 ：
評釈論文 ：
判決理由 ： 〔労基法総則－強制労働〕
　被告人は肩書住居において撚糸工場を経営する使用者であつて、毎日の労働時間八時間の約定で女工数名を雇用している者であるが、法定の除外事由がないのに同工場に於て、
　（中略）
　第六　昭和二十五年九月初頃長期労働契約による被雇労働者Ａに対し、同年十二月末日頃、Ｂに対し、夫々同人等から労働契約の解約を申入れられたのに対し、各別に「お前達は長期労働契約をしているのだから、辞めては困る。辞めるなら前貸してある金や反物を返していつてくれ」等と申向けて脅し以て同人等の精神の自由を不当に拘束する手段によつて同人等の意思に反し、引続き就労せしめて労働を強制したものである。