カリキュラム
「労働法(YouTube 限定公開）」と「事例的研修(Zoom）」から構成されています。
研修スケジュール
◆「労働法 事前学習(YouTube 限定公開）」◆
◎身近な個別労働紛争事例や判例を数多く取り入れた講義を通して、紛争解決のルールとなる
労働法の基本的な知識を習得します。 |
| ◎講師：成蹊大学法学部 原昌登教授 |
第1回にお申込みの方は、2月1日～14日の間に、
第2回にお申込みの方は、2月17日～3月2日の間に、
YouTube 限定配信でご受講ください。
期間中24時間いつでも受講できます。また、単元ごとに分割して受講もできます。
（事例的研修（Zoom）の前日までにご受講ください）
【カリキュラム】
| |
1時限 |
2時限 |
3時限 |
各単元90分程度
|
労働法（1）
労働契約の基礎
（契約法の考え方・労働関係の規律根拠）
|
労働法（2）
労働契約の開始と展開
（付随義務・人格権保護等を含む）
|
労働法（3）
労働契約の終了
|
| 4時限 |
5時限
|
6時限
|
|
労働法（4）
賃金・労働時間
|
労働法（5）
雇用均等・非典型雇用
|
労働法（6）
集団的労使関係と法
|
◆「事例的研修+労働法(総括)（Zoom）」◆
「事例的研修」
◎個別労働紛争解決システムについて理解した上で、具体的な紛争事例を通して、どのように
解決していくかを検討します。 |
◎講師は、労働事件に関する実務経験が豊富な弁護士（労・使）が担当します。
事例的研修（1）(2）：佐々木亮弁護士 （旬報法律事務所）
事例的研修（3）(4）：丸尾拓養弁護士 （丸尾法律事務所） |
「労働法(総括)」
◎講師：東京大学社会科学研究所 水町勇一郎教授 |
第1回にお申し込みの方は2月15日の9:00～18:30、第2回にお申し込みの方は3月3日の9:00～18:30にご受講ください。
【カリキュラム】
| 9:00～9:30 |
※オリエンテーション |
12:45～13:30 |
昼 休 憩 |
| 9:30～11:00 |
事例的研修（1）
事例研究
（労働審判制度を中心とした労働紛争解決システムの全体像）
（争点の把握・法の適用（1））
|
13:30～15:00 |
事例的研修（3）
事例研究
（争点の把握・法の適用（3））
|
| 11:15～12:45 |
事例的研修（2）
事例研究
（争点の把握・法の適用（2））
|
15:15～16:45 |
事例的研修（4）
事例研究
（争点の把握・法の適用（4））
|
| |
|
17:00～18:30 |
労働法（総括）
労働法（1）～（6）の学習を前提に、重要ポイントの確認、受講者からの質問に回答
|
※9:00からログインできます。9:20頃からオリエンテーションが開始されます。早めにログインして機器の動作確認をしてください。