中項目 1 適用事業 |
- (1)事業の概念
- (2)適用事業の範囲
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中項目 2 労働者 |
- (1)労働者の概念
- (2)委任・請負と労働契約
- (3)外務調査員
- (4)取締役・監査役
- (5)派遣労働者・社外工
- (6)嘱託
- (7)タイトルデザイナー、プログラマー
- (8)ガス料金集金人・委託検針員
- (9)ライター・フリーランス記者
- (10)傭車運転手
- (11)大学助手・講師・教師
- (12)外務員
- (13)演奏楽団員・オペラ歌手
- (14)供給労働者
- (15)教員
- (16)共同経営者
- (17)経営担当者・執行役員
- (18)公企(本職員)・地方公営企業の職員
- (19)学生アルバイト
- (20)クラブホステス
- (21)マッサージ師
- (22)スポーツ選手
- (23)宗教法人勤務者
- (24)病院長
- (25)ビル管理人
- (26)保育士・保育所のトレーナー
- (27)映画撮影技師
- (28)研修医
- (29)非常勤国家公務員・地方公務員
- (30)モーターサイクルライダー
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中項目 3 使用者 |
- (1)使用者の概念
- (2)労働基準法上の使用者
- (3)法人格否認の法理と親子会社
- (4)傭船契約
- (5)派遣先会社
- (6)小学校長
- (7)新会社の設立
- (8)会社分割
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中項目 4 労働条件の原則 |
中項目 5 労働条件の対等決定 |
中項目 6 均等待遇 |
- (1)雇い入れと均等待遇
- (2)解雇と均等待遇
- (3)国籍と均等待遇
- (4)信条と均等待遇(レッドパージなど)
- (5)社会的身分と均等待遇
- (6)女子若年定年制
- (7)男女別定年制
- (8)結婚・出産退職制
- (9)性と整理解雇基準
- (10)男女別コース制・配置・昇格等差別
- (11)セクシャル・ハラスメント アカデミック・ハラスメント
- (12)既婚者差別
- (13)組合間差別
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中項目 7 男女同一賃金、同一労働同一賃金 |
中項目 8 強制労働 |
中項目 9 中間搾取 |
中項目 10 公民権行使 |
- (1)公民としての権利
- (2)公の職務
- (3)公民権行使と休職・解雇
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中項目 11 国に対する損害賠償請求 |