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2. １．労基法の基本原則（民事）
3. ２．労働契約（民事）
4. ３．配転・出向・転籍・派遣
5. ４．賃金（民事）
6. ５．労働時間（民事）
7. ６．休憩（民事）
8. ７．休日（民事）
9. ８．年休（民事）
10. ９．年少者（民事）
11. １０．女性労働者（民事）
12. １１．就業規則（民事）
13. １２．休職
14. １３．懲戒・懲戒解雇
15. １４．解雇（民事）
16. １５．退職
17. １６．寄宿舎・社宅（民事）
18. １７．監督機関（民事）
19. １８．雑則（民事）
20. １９．罰則（民事）

1. ３１．労基法総則（刑事）
2. ３２．労働契約（刑事）
3. ３３．賃金（刑事）
4. ３４．労働時間（刑事）
5. ３５．休憩（刑事）
6. ３６．休日（刑事）
7. ３７．年休（刑事）
8. ３８．年少者（刑事）
9. ３９．女性労働者（刑事）
10. ４０．就業規則（刑事）
11. ４１．解雇（刑事）
12. ４２．寄宿舎・社宅（刑事）
13. ４３．監督機関・雑則（刑事）
14. ４４．罰則（刑事）

1. ５０．労災補償・労災保険

1. ６０．労働安全衛生法

大項目　31　労基法総則（刑事）

中項目　1　均等待遇

(1) 解雇と均等待遇 (2) 国籍と均等待遇 (3) 信条と均等待遇 (4) 社会的身分 (5) その他

中項目　2　男女同一賃金

中項目　3　強制労働

中項目　4　中間搾取

中項目　5　公民権の行使

(1) 公民としての権利 (2) 公の職務 (3)その他

中項目　6　適用事業

(1) 事業の概念 (2) 適用事業の範囲

中項目　7　労働者

中項目　8　使用者

(1) 使用者の概念 (2) 労基法の使用者 (3) 親会社等 (4) その他

大項目　32　労働契約（刑事）

中項目　1　契約期間

中項目　2　労働条件の明示

中項目　3　賠償予定の禁止

中項目　4　前借金相殺の禁止

中項目　5　強制貯金・社内預金

中項目　6　使用証明とブラックリスト

中項目　7　金員の返還