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2. １．労基法の基本原則（民事）
3. ２．労働契約（民事）
4. ３．配転・出向・転籍・派遣
5. ４．賃金（民事）
6. ５．労働時間（民事）
7. ６．休憩（民事）
8. ７．休日（民事）
9. ８．年休（民事）
10. ９．年少者（民事）
11. １０．女性労働者（民事）
12. １１．就業規則（民事）
13. １２．休職
14. １３．懲戒・懲戒解雇
15. １４．解雇（民事）
16. １５．退職
17. １６．寄宿舎・社宅（民事）
18. １７．監督機関（民事）
19. １８．雑則（民事）
20. １９．罰則（民事）

1. ３１．労基法総則（刑事）
2. ３２．労働契約（刑事）
3. ３３．賃金（刑事）
4. ３４．労働時間（刑事）
5. ３５．休憩（刑事）
6. ３６．休日（刑事）
7. ３７．年休（刑事）
8. ３８．年少者（刑事）
9. ３９．女性労働者（刑事）
10. ４０．就業規則（刑事）
11. ４１．解雇（刑事）
12. ４２．寄宿舎・社宅（刑事）
13. ４３．監督機関・雑則（刑事）
14. ４４．罰則（刑事）

1. ５０．労災補償・労災保険

1. ６０．労働安全衛生法

大項目　60　労働安全衛生法

中項目　1　安全衛生管理体制

(1) 総括安全衛生管理者 (2) 安全管理者 (3) 衛生管理者 (4) 産業医 (5) 作業主任者 (6) 統括安全衛生責任者 (7) 事業者 (8) 元方事業者・特定元方事業者 (9) 店社安全衛生管理者 (10) 安全衛生委員会・安全委員会・衛生委員会 (11) 労働安全衛生法上の労働者

中項目　2　危険健康障害防止

(1) 危険防止 (2) 健康障害防止 (3) 注文者・請負人 (4) 機械・建築物貸与者 (5) 重量表示

中項目　3　機械・有害物に関する規制

(1) 機械 (2) 有害物 (3) その他

中項目　4　労働者の就業に当たっての措置

(1) 安全衛生教育 (2) 就業制限

中項目　5　健康保持増進の措置

(1) 健康診断 (2) 健康管理手帳 (3) 病者の就業禁止 (4) その他

中項目　6　罰則

(1) 労働安全衛生法違反 (2) 両罰規定 (3) 刑法の業務上過失致死傷罪 (4) その他

中項目　7　労働安全衛生法違反と損害賠償